揚大多家學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)來集團參觀座談
揚建網(wǎng)訊 5月21日上午，集團邀請揚州大學(xué)建工學(xué)院、商學(xué)院、電氣與能源動力工程學(xué)院、文學(xué)院及機械工程學(xué)院的黨委領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)工辦老師來集團華晟新型建筑科技公司參觀座談。曹德榮、呂國兵、張振新等集團領(lǐng)導(dǎo)、揚州大學(xué)畢業(yè)生代表及人力資源部相關(guān)同志參加座談。
首先，來賓們參觀了華晟的PC生產(chǎn)車間、構(gòu)件堆場、鋼筋加工車間、攪拌站等，詳細了解了產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、工藝流程以及市場化情況。來賓們對裝配式生產(chǎn)以及規(guī)范生產(chǎn)做出高度評價。
隨后，雙方在華晟二樓會議室正式召開專題座談會。在座談會上，揚州大學(xué)各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)分別就校企合作、疫情對招聘就業(yè)市場的影響、如何更有效地開展校招工作及企業(yè)人才需求及人才素質(zhì)培育等方面展開了積極的討論。會上談到企業(yè)與高校畢業(yè)生之間存在信息不對稱的現(xiàn)象，希望企業(yè)能擴大對學(xué)生的宣傳力度，增加學(xué)生對企業(yè)的感性認識，并通過企業(yè)中優(yōu)秀校友到學(xué)校來作面對面的交流，消除畢業(yè)生在就業(yè)擇業(yè)時的各方面顧慮。校企合作的鏈條前置，可以通過“云參觀”“直播帶崗”等活動形式，將企業(yè)的文化能夠讓學(xué)生所了解，滲透到學(xué)生的日常學(xué)習(xí)生活中。同時校方也積極引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，找準定位，多方面、多渠道地調(diào)整學(xué)生的思想，擺正心態(tài)。
集團董事呂國兵在會上表示，從社會發(fā)展的角度來看，企業(yè)不僅是使用人才，同時也是在培養(yǎng)人才，揚建集團內(nèi)現(xiàn)有的揚大畢業(yè)生數(shù)量與集團的規(guī)模還不匹配，今后也需要利用好揚州大學(xué)作為揚州本土高校的優(yōu)勢，加強與揚州大學(xué)的交流互通，讓揚大的學(xué)生能夠了解到在揚建自己的晉升道路。而今年的疫情對畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)、擇業(yè)標準的轉(zhuǎn)變，揚建更需要做好與學(xué)生深入的溝通交流，把揚建的優(yōu)勢發(fā)揮的更好，同時也希望此次座談作為校企合作的又一個起點。
集團董事長曹德榮希望將與揚大座談會能夠制度化，常態(tài)化，以加深校企雙方的認識。并提到揚建的企業(yè)特征、特色與揚大的校訓(xùn)、校風是相符合的，揚大的學(xué)生到揚建來也更能適應(yīng)企業(yè)的文化，更好地發(fā)揚企業(yè)的特質(zhì)，而揚大的學(xué)生在揚建將作為專業(yè)領(lǐng)軍人物、中高管人才儲備來培養(yǎng)。在將來校企雙方通過積極參與、冠名活動等多種形式的互動，做好做強揚大與揚建之間的校企合作平臺建設(shè)。
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